西诺集团在高质量发展征程中砥砺前行，高歌欢庆！为适应企业提速增效，可持续发展，夯实陕西省质量奖、国家重点专精特新“小巨人”企业荣誉，需要培养更多高素质技能人才和能工巧匠来支撑。为此，公司加大举措，致力于技能人才的培养工作，最大程度为员工争取培训机会，在公司领导的正确领导下，在渭城区人力资源和社会保障局的大力支持下，经过近两个月的筹划、组织、实施，西诺医疗《职业技能等级评价中心》与《职业技能提升培训中心》荣获咸阳市人力资源和社会保障局批复挂牌成立，达到了企业与职工的双赢。 

    为实现公司“人人持证、技能工厂”人才建设工作目标，推动公司人才技能水平持续提升，公司与陕西工业职业技术学院合作开展职业技能提升培训，开多工种职业技能培训班。11月1日下午在公司六楼会议室与二楼培训室远程同步举行了开班暨首训仪式，仪式由总经办主任兼人力资源部经理刘妍主持，陕工院继续教育与培训学院院长乌军锋，培训中心牵头人王秀斋、西诺集团总经理窦波、常务副总经理田耕、公司各部门领导及全体参训学员全程参与。会场气氛热烈，大家情绪高涨，技能培训工作深受欢迎！

刘妍主任首先介绍了公司职业技能培训前期准备、开班、课程情况。并介绍了受邀嘉宾、开班仪式议程。 

总经理窦波做开班总动员，从“职业培训励勤奋、掌握技能利终生”讲述了职业技能培训在职业生涯中的重要性，鼓励受训员工积极参加培训。

技术顾问王秀斋总关于本次职业技能培训的益处及职业技能等级评定工作做以说明。

嘉宾代表陕工院继续教育与培训学院院长乌军锋代表就本次与西诺合作，再创佳话发表了讲话。

常务副总兼运营总监田耕对培训提出具体要求及希望。

仪式结束后由陕工院王丽老师进行首训—《公差配合与技术测量知识》 

第二培训现场学员们在专注地学习中